為了讓企業文化更好地成為一種服務，得到真正的實施與落（luò）地，深（shēn）入到每一位員工的心裏，公司從上到下非常重視這種服務的實踐。
看！公司對某小區的保潔項目舉辦了品牌（pái）分激勵大會，便很好的詮釋了公司的這種（zhǒng）服務文化。
品牌分激勵（lì）大會開始前（qián）人員列（liè）隊中
甲方（fāng）負責人給大家鼓勵加油
公司經理給三等獎（jiǎng）員工頒獎
三等獎員工和兩位經理合（hé）影
甲方管理人員（yuán）給二等獎獲得者頒獎
相互的一（yī）鞠躬（gōng），體現了領導對員工的關愛和祝賀，也展現了員工對領導的（de）敬意。
甲方負責人給一等獎獲得者頒發榮譽證書
公司經理給一（yī）等獎獲得者頒獎
一等獎員工（gōng）合影
項目全體人員合影
大哥大姐們臉上洋溢的笑容，無關乎獲獎亦或是未獲獎（jiǎng），洋（yáng）溢的是那份（fèn）被公司和領（lǐng）導重視（shì）的（de）驕傲。
本次（cì）激勵大會，不僅有公司（sī）的三位經理到場，更有幸邀請到兩位甲（jiǎ）方負責人蒞臨現場，一起給獲獎員工頒獎，加油鼓勵，讓員工們更加（jiā）深切地體會到，公司和領（lǐng）導對他（tā）們的關愛和關注，讓員工獲得榮譽（yù）感的同時，也強烈地感受到“家”的歸屬感。
給員工打造（zào）一個（gè）“公司就是家，有家有溫暖”，是我們的宗旨。
讓員工更自信、更有價值，為客戶創造更舒適的環境——是我們的使（shǐ）命。為此，我們從未停止腳步，一直在（zài）付出（chū）實際行動，倡導我（wǒ）們的企業文化。請（qǐng）相信：保潔有幸福宝草莓榴莲，您會更省（shěng）心！
